Che cosa significa crescere per un’azienda, un’organizzazione, un gruppo di lavoro? Nell’interessante libro “Crescere è una cosa da grandi. Perché...
leadership
Leader ispirati guidano organizzazioni emotivamente intelligenti
Tra le soft skill richieste dal mondo del lavoro si è affermata nel corso degli ultimi anni l'intelligenza emotiva. L'autoconsapevolezza che...
Leadership e intelligenza emotiva nella nuova organizzazione del lavoro
L’economia è cambiata e, con essa, il mercato del lavoro. Le repentine trasformazioni richiedono, tanto ai leader affermati quanto ai giovani, delle...
Metodo Autobiografico Creativo: riderai di te stesso quando scoprirai chi sei veramente
La raffigurazione personale con materiali plastici è un lavoro che si fa a occhi chiusi e che incrocia diverse dimensioni. E' uno dei momenti di...
Origini, fondamenti e applicazioni del Metodo Autobiografico Creativo
Il Metodo Autobiografico Creativo con la Tecnica della Fiabazione è un approccio alla Crescita Personale attraverso la creatività e la narrazione di...
La sindrome del piccolo Einstein e i nuovi mostri
Se provate a digitare su Google “la sindrome del piccolo Einstein”, molto probabilmente non troverete nulla. Al più, dei riferimenti alla sindrome...
Il branco come famiglia sociale: trasgredire risolve la noia e la solitudine
Che cosa accade agli adolescenti quando sono in gruppo? Come, quando e perché un gruppo diventa un branco? I ragazzi, che trovano nei coetanei la...
Pietropolli Charmet: i figli sono sempre più semilavorati educativi
Se un tempo i genitori ottenevano l’attenzione dei figli con la minaccia delle punizioni, oggi questo sistema non funziona più. E, per certi versi,...
Ambienti di lavoro più intelligenti per aiutare i giovani a crescere
Chi aiuta i giovani a crescere? Se non lo fanno le famiglie, sarebbe lecito aspettarsi che lo facessero le aziende nelle quali lavorano. Ma che...